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潮新闻客户端 哲祖平

干部担当作为是新时代之需、新使命之要。当前，浙江正深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，一以贯之深入实施“八八战略”，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，努力在推进共同富裕和中国式现代化建设中发挥示范引领作用。“七一”前夕，省委召开大会隆重表彰浙江省担当作为好干部，持续打好激励干部担当作为组合拳，切实以干部敢为引领地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。

担当作为好干部不仅是一个光荣的“称号”，还是一个鲜明的“符号”，他们是新时代浙江干部感恩奋进、实干争先的群体缩影，是新时代浙江儿女干在实处、走在前列、勇立潮头的生动写照。近年来，省委牢固树立“四个坚持、八个不”选贤任能导向，坚持以实绩论英雄，持续选树各地各领域各条战线涌现出的先进典型，先后表彰4批浙江省担当作为好干部、3批浙江省担当作为好支书，传递了让吃苦者吃香、优秀者优先的强烈信号。刚刚受表彰的这批干部，是全省广大党员干部的优秀代表。他们当中既有“敢喝头口水”的改革急先锋，又有“迎着困难上”的攻坚突击手，还有“民生无小事”的群众贴心人；既有为官一任、造福一方的“一线总指挥”，又有承上启下、能谋善断的中坚“参谋手”，还有扎根基层、狠抓落实的忠实“践行者”。他们的先进事迹，生动诠释了新时代好干部标准，充分彰显了新征程上浙江干部的担当风采。

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风。担当作为是对所有干部的要求，只要肯干事、会干事、干成事，人人都可以是担当作为好干部。

广大干部要结合主题教育，积极向身边的榜样学习，厚植勇立潮头、永立潮头的争先意识，增强敢于斗争、敢于胜利的担当本领，涵养“干净加干事、干事且干净”的勤廉本色，坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去。要牢固树立和践行正确政绩观，深入开展“循迹溯源学思想促践行”活动，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，完整准确全面贯彻新发展理念，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，多做打基础、利长远、惠民生、得民心的事。要始终胸怀“国之大者”“省之大计”，紧紧围绕创新深化改革攻坚开放提升这一基本路径，主动投身三个“一号工程”、十项重大工程和杭州亚运会亚残运会筹办等中心工作、重大斗争，以第一流状态干出“第一等工作”、创造“第一等业绩”。要深入实施“千万工程”、弘扬践行“浦江经验”，持续开展“大走访大调研大服务大解题”活动，真下真访民情、实心实意办事，把服务送到群众家门口、心坎上，着力解决群众急难愁盼问题，更好满足人民群众对美好生活的向往。

组织敢担当、干部有力量。干部担当是本分，组织担当是责任。各级党委（党组）要坚持以组织担当激励干部担当，深入打好树牢“四个坚持、八个不”选贤任能导向，干部能上能下、容错纠错机制、综合考核体系和选树表彰担当作为先进典型“1+3+1”组合拳，旗帜鲜明为敢担当善作为的干部撑腰壮胆、加油鼓劲，更好激发干部积极性主动性创造性。当前，重点要坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，大力选拔使用担当作为好干部，动真碰硬调整不适宜担任现职干部，落实“三个区分开来”推动容错纠错落地见效，更好发挥考核指挥棒、评判器、识别仪作用，营造风清气正、奋发有为的政治生态，让“学思想、强党性、重实践、建新功”的动能在全省上下强劲澎湃，让创新改革开放的活力在之江大地充分激荡，持续推动“八八战略”走深走实，以“两个先行”发挥示范引领作用打造“重要窗口”，奋力谱写共同富裕和中国式现代化的浙江新篇章。

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